📚 如何计算医疗期 🏥

生病了需要休息？别担心，医疗期能为你提供法律保障！那么，医疗期到底该怎么算呢？👇

首先，医疗期的长短取决于你的工作年限和工龄。如果你工作时间不满10年，在本单位工作不满5年的，医疗期为3个月；超过5年的，则是6个月。如果工作满10年但不满15年，医疗期可延长至9个月哦！💡

其次，医疗期的计算方式有点特别。它是按累计病休的时间来算的，比如6个月内累计病假达到3个月，就算满了第一个医疗期。要注意，病假期间包含公休日和法定节假日，所以一定要合理安排请假时间。⏰

最后，公司不能随便辞退还在医疗期内的员工，这是对劳动者权益的保护。但如果医疗期满后无法胜任原工作，公司可以依法解除合同。因此，好好养病，早日恢复健康才是最重要的！💪✨

生病不可怕，有法可依，安心养病吧！💪🏥

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