国家关于加班的规定具体有哪些 📅💼

加班是现代职场中常见的现象，但你知道国家对加班有哪些明确规定吗？首先，根据《劳动法》和相关法规，用人单位安排员工加班需要与工会和劳动者协商一致，不能强制要求员工加班。每周加班时间不得超过36小时，且需支付不低于工资150%的加班费。如果是在休息日加班，应支付不低于200%的工资；法定节假日加班，则需支付不低于300%的工资。此外，企业不得以各种名义延长工作时间，避免影响员工健康。值得注意的是，某些特殊行业或岗位可能有例外规定，但必须符合法律法规。总之，合理安排工作时间和保障员工权益是企业的责任，大家也要学会维护自身合法权益，拒绝过度加班！💪⏰

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