💼✨ 没有签订劳动合同，拖欠工资怎么办？ ✨💼

在职场中，有时会遇到一些令人头疼的问题，比如没有签订劳动合同却被拖欠工资。这种情况虽然让人沮丧，但并不是无法解决的难题！🌟

首先，保持冷静，收集证据是关键。保留与公司往来的聊天记录、工作成果截图、考勤记录等，这些都是证明你与公司存在劳动关系的重要依据。📸📞

其次，尝试与公司沟通协商。有时候，问题可能只是因为沟通不畅导致的误会。可以书面形式提出你的诉求，并要求对方给予合理解释和解决方案。💬🤝

如果协商无果，可以向当地劳动监察部门投诉。他们会依法介入调查，并督促公司支付应得的工资。同时，也可以考虑申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。⚠️🔍

最后，为了避免类似情况发生，在未来求职时务必重视劳动合同的签署，明确双方权利义务。毕竟，法律是我们最坚实的后盾！📜💪

记住，面对困难不要退缩，勇敢捍卫自己的权益才是正确的选择！✊🎉

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