工伤事故频发，工厂未买社保怎么办？工伤赔偿如何争取？⚠️

在工厂工作的小伙伴们，你们是否知道，企业为员工购买社保是法律规定的义务呢？如果工厂没有按规定为员工缴纳社保，一旦发生工伤事故，员工的权益可能会受到损害。工伤赔偿包括医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费等。当工厂拒绝支付赔偿时，我们该如何维护自己的合法权益呢？💪

首先，可以尝试与工厂协商解决；若协商无果，建议及时向劳动保障部门投诉举报，申请劳动仲裁。同时，保留好相关证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等，这些都是维权的重要依据。记住，在面对不公平待遇时，勇敢站出来维护自身权益才是正确的选择！💪💼

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