一个月工作300小时合法吗 🤔🧐

加班文化在某些行业似乎成了常态，但你知道一个月工作300小时是否合法吗？通常情况下，按照劳动法规定，员工每周工作时间不应超过40小时，一个月按四周计算，即最多工作约160小时。如果一个月工作300小时，意味着每天几乎都在高强度工作，这不仅违反了劳动法，还可能严重损害身心健康。

企业为了追求短期利益而过度压榨员工的现象屡见不鲜，但这不仅违法，也违背了以人为本的原则。长时间超负荷工作会导致身体透支、精神压力过大，甚至引发职业病。员工应学会保护自己，合理安排工作与休息，必要时可通过法律途径维护权益。

如果发现自己陷入类似情况，不妨与雇主沟通，寻求解决方案，比如调整工作量或分配更多人手。同时，国家也在不断完善相关法律法规，以保障劳动者的基本权益。💪💼🌟

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