💻 什么是买断工龄？
发布时间：2025-03-25 20:15:02来源：
买断工龄是指用人单位与员工协商一致后，通过一次性支付补偿金的方式，提前解除双方的劳动关系。简单来说，就是用一笔钱换回员工未来的工作年限权益。💼
💸 单位一次性买断工龄合法吗？
从法律角度看，买断工龄并不完全违法，但需符合相关法规和程序。《劳动合同法》规定，用人单位与劳动者协商一致可以解除合同，但必须依法支付经济补偿金。如果操作不规范或补偿金额过低，可能会引发争议。因此，企业在执行时需确保公平合理，避免侵害员工权益。⚠️
💡 小贴士： 如果遇到类似情况，建议咨询专业律师或相关部门，保障自身合法权益。同时，员工也应了解自己的权利，理性选择是否接受买断方案。🤝
职场问答 劳动权益 法律科普 📝
免责声明：本答案或内容为用户上传，不代表本网观点。其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实，对本文以及其中全部或者部分内容、文字的真实性、完整性、及时性本站不作任何保证或承诺，请读者仅作参考，并请自行核实相关内容。 如遇侵权请及时联系本站删除。
