⏰上一天班但没办离职手续，下一天公司就要求离职？后果了解一下！👀

在职场中，办理离职手续是一件非常重要的事情，直接关系到你的权益和公司的安排。如果你前一天还在上班，但因为疏忽或流程问题没能及时完成离职手续，第二天公司突然要求你离职，可能会引发一些麻烦哦！💼❌

首先，你需要确认自己是否已经正式提交了离职申请，并且得到了公司批准。如果只是口头提出，而没有书面记录，可能会被公司认定为未正式离职，从而影响你的工资结算和其他福利。⚠️📄

其次，即使公司要求你立即离职，你也应该确保自己的权益不受损害。比如，工资是否按实际工作天数结算、社保公积金是否断缴等问题都需要提前沟通清楚。📞💰

最后，为了避免不必要的纠纷，建议大家在离职时一定要按照正规流程操作，留好相关证据，保护好自己的合法权益。💼💪

职场小贴士 离职注意事项 权益保障

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