🌸✨《女职工劳动保护特别规定》✨🌸

随着社会的发展和对女性权益保护意识的提升，《女职工劳动保护特别规定》应运而生。这项法规旨在为女性劳动者提供更全面、更细致的保障，让她们在职场中能够更加安心地发挥才华。💪💼

首先，在孕期和哺乳期，企业需为女职工提供灵活的工作安排，比如减少重体力劳动或调整工作时间，以确保她们的身体健康和安全。🤰🍼同时，该规定明确禁止任何形式的性别歧视，保障女性在晋升、薪酬等方面享有平等权利。👩‍💼👨‍💼

此外，为了支持家庭与工作的平衡，企业还需设立母婴室等配套设施，为新妈妈们创造温馨舒适的工作环境。💕💚这一系列措施不仅体现了对女性的尊重，也促进了企业的长远发展和社会的和谐进步。🌟🌈让我们共同关注和支持每一位努力奋斗的女性！💪👩‍💻

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