🎉 国庆假期临近，工资与过节费问题了解一下！ 🗓️

距离国庆小长假已经不远啦！✨大家是不是已经开始期待七天的放松时光了？不过，最近有不少朋友在纠结一个问题：国庆期间的工资该怎么算？尤其是过节费的标准，真是让人有点摸不着头脑。🧐

首先，咱们得知道，国庆属于法定节假日，按照劳动法规定，如果员工需要在假期加班，公司应当支付不低于三倍工资的报酬。如果是正常休假，则按劳动合同约定发放工资。💪

至于过节费嘛，虽然没有强制性要求，但很多企业会通过节日福利体现关怀。比如发放购物卡、实物礼品或者现金红包等。2018年的参考标准是每人500-1000元不等，具体金额视企业规模和行业而定哦！🎁

最后提醒一下，无论工资还是过节费，都应以劳动合同为准。如果有疑问，记得及时与HR沟通确认！💬

祝大家都能开心放假，享受美好假期！🎊

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