非法解除劳动合同？💡 违法解除劳动合同经济赔偿金怎样计算 📝

在职场中，如果用人单位违法解除劳动合同，劳动者有权要求经济赔偿金。那么这笔赔偿金该怎么算呢？🔍

首先，赔偿金的计算公式是：经济补偿金 × 2 = 赔偿金。这里的经济补偿金按照劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；不满一年但超过六个月的，按一年计算；不足半年的，则支付半个月工资。⚠️ 注意，这里的“工资”是指劳动者被解除合同前12个月的平均工资。

举个例子，如果你工作了5年零8个月，那你的赔偿金就是 6个月工资 × 2 = 12个月工资。💼

不过，赔偿金也有上限限制，通常是当地上年度职工月平均工资的三倍。如果你的月工资高于这个标准，也只会按照该上限来计算。📝

面对这种情况，记得收集证据并及时申请劳动仲裁哦！💪

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