💼无固定期限劳动合同离职是否有经济补偿金?🤔

在职场中，许多人对无固定期限劳动合同的解除或终止存在疑问。简单来说，无固定期限劳动合同并不是“铁饭碗”，只要符合法律规定，双方都可以依法解除合同。那么，如果劳动者主动辞职，是否能获得经济补偿金呢？答案是：不一定。😭

根据《劳动合同法》，如果是用人单位提出解除劳动合同，或者因公司原因导致合同无法继续履行（如裁员、公司搬迁等），劳动者是可以获得经济补偿金的。但如果是因为劳动者自身原因（如主动辞职）而离职，则通常情况下是没有经济补偿金的。😔

不过，也有一些特殊情况可以申请补偿金，比如公司未按规定缴纳社保、拖欠工资等。因此，在决定离职前，建议先了解清楚相关法律条款，并与用人单位协商解决。💼

总之，明确自己的权益很重要！💡若不确定情况，最好咨询专业律师哦~法律顾问在手，职场无忧！💪

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