💼💰实际工资比劳动合同上的工资少怎么办？🤔
发布时间：2025-04-13 06:56:20来源：
工作中，很多人可能会遇到这样的问题：入职时签了劳动合同，上面写明了工资待遇，但实际到手的钱却比合同上写的少了。这时该怎么办呢？别慌！以下几点或许能帮到你👇：
首先，仔细查看你的劳动合同内容。确认是否有其他扣款项被明确列出，比如社保、公积金等。如果确实存在这些扣除，而金额也在合理范围内，那么可能只是正常的薪资结构调整。📝
其次，与公司人事部门沟通，询问具体扣款原因。很多时候，公司会按照法律规定代扣代缴部分费用，这属于合法行为。但如果发现有不合理扣款或隐瞒情况，可以要求公司提供详细解释。📞
最后，若协商无果且认为权益受损，可向当地劳动监察部门投诉举报，维护自身合法权益。记住，法律是你坚实的后盾！💪✨
职场小贴士 劳动合同权益 理性维权
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