✨15号辞职的话交当月社保吗？职场疑问解答✨

离职是一件需要仔细规划的事情，尤其是涉及到社保缴纳问题时。假设你计划在15号辞职，那么是否需要为当月缴纳社保呢？🧐

首先，我们需要了解社保的扣缴规则。通常情况下，公司会在每月固定时间（通常是月底或次月初）完成社保的申报和缴纳工作。如果你在15号之前提交辞职申请，并且公司确认你的离职日期，那么15号之后的社保可能不会由公司继续为你缴纳。但在此之前的工作日，公司仍需为你正常缴纳社保费用哦！⏳

其次，你需要与公司的人事部门沟通清楚，确认具体的社保截止时间和后续处理方式。如果公司未能及时停止缴纳，你可以主动跟进，避免产生不必要的麻烦。🤝

最后，记得关注自己的社保账户状态，确保权益不受影响。毕竟社保关乎医疗、养老等重要福利，可不能大意呀！💼

💡温馨提示：每个公司的操作流程可能略有差异，务必提前咨询清楚再做决定！💪

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