statutory holiday wages 📅

法定假日工资怎么发放? 💰✨ 这是许多打工人关心的问题。按照法律规定，在法定节假日工作，员工有权获得不低于三倍工资的报酬。这是对劳动者辛勤付出的肯定和补偿。那么具体如何计算呢? 🤔 假设你的日薪为200元，那么在法定假日期间工作的日薪应为600元。值得注意的是，如果公司安排调休，则需确保调休时间与加班天数相等，并且调休期间工资按正常标准支付。若未安排调休或调休不足，企业必须支付加班工资。 💼💼 此外，一些特殊行业可能有额外规定，建议大家仔细阅读劳动合同中的相关条款。若遇到权益受损情况，可向劳动监察部门投诉，维护自身合法权益。记住，合理争取自己的劳动所得，才能让工作更有动力! 💪💼

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