💼哪些情况下公司可以辞退员工？
发布时间：2025-04-16 02:09:03来源：
在职场中，了解公司合法辞退员工的情况非常重要。首先，如果员工严重违反公司的规章制度，比如长期旷工或在工作中存在重大失误，公司有权解除劳动合同✨。其次，在试用期内，若发现员工不符合录用条件，公司也可以依法辞退员工🔍。此外，当员工因病或非工伤无法继续工作，且医疗期结束后仍不能胜任原岗位，公司可以提出解约🌱。需要注意的是，公司需提前通知并支付相应补偿金，以保障员工权益💬。总之，公司在行使辞退权时必须遵循法律规定，确保公平公正🤝。
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