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💼哪些情况下公司可以辞退员工?

2025-04-16 02:09:03 来源: 用户:欧阳卿枝 

在职场中,了解公司合法辞退员工的情况非常重要。首先,如果员工严重违反公司的规章制度,比如长期旷工或在工作中存在重大失误,公司有权解除劳动合同✨。其次,在试用期内,若发现员工不符合录用条件,公司也可以依法辞退员工🔍。此外,当员工因病或非工伤无法继续工作,且医疗期结束后仍不能胜任原岗位,公司可以提出解约🌱。需要注意的是,公司需提前通知并支付相应补偿金,以保障员工权益💬。总之,公司在行使辞退权时必须遵循法律规定,确保公平公正🤝。

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