暑假工拖欠工资怎么办？😢 没有合同如何维权？

暑期打工是很多学生积累经验的好机会，但如果没有签订劳动合同，可能会遇到一些麻烦，比如工资被拖欠。面对这种情况，首先要保持冷静，并采取以下措施：

首先，尝试与雇主沟通协商。有时候，工资拖欠可能是由于误会或临时的资金周转问题。可以先通过电话、短信或邮件的方式，礼貌地提醒对方支付工资。💬

如果协商无果，就需要收集证据了。虽然没有书面合同，但可以找同事作证，或者保存工作时的聊天记录、工资条等作为凭证。📸

下一步，可以向当地劳动监察部门投诉。他们会对用人单位进行调查，并要求其支付拖欠的工资。📞

最后，如果上述方法都无效，可以考虑通过法律途径解决，比如申请劳动仲裁。记得及时咨询专业律师，保护自己的合法权益！👨‍⚖️

记住，无论何时，维护自身权益都很重要！💪

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