🌟工作超十年，公司解约如何赔？💪

职场中，有些人一干就是十年以上，对企业贡献良多。但若公司因某些原因决定解除劳动合同，员工该如何维护自身权益呢？首先，别慌！法律规定得很清楚：工作满十年且距法定退休年龄不足五年的员工，公司需支付经济补偿金 💰。具体金额为每工作一年支付一个月工资，不足半年按半年算，超过半年则按一年算。此外，如果公司违法解除合同，还需额外支付赔偿金，即双倍补偿金！💼

当然，建议大家先与公司协商解决，若协商不成，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，用法律武器捍卫自己的合法权益！✨

记住，无论何时，保护好自己的权益才是最重要的！💼💪

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