📚✨带薪年休假工资计算方法✨📚
发布时间：2025-05-06 17:09:59来源：
随着劳动法的不断完善，带薪年休假成为每位上班族的重要福利之一。那么，如何正确计算带薪年休假工资呢？🌟一起来看看吧！
首先，我们需要了解带薪年休假的天数规则👇：
- 工作满1年不满10年的员工，每年可享受5天年假；
- 满10年不满20年的员工，每年10天；
- 满20年的员工，每年15天。
接下来是工资计算公式👇：
年休假工资 = （日工资 × 年休假天数）×（工作时间比例）
其中，“日工资”为员工的日平均工资，可以通过月工资除以月计薪天数（通常为21.75天）得出。“工作时间比例”指当年实际工作时间占全年时间的比例。
例如：小王月薪6000元，工作满5年，今年累计工作时间为8个月，则他的年休假工资为：
（6000 ÷ 21.75 × 5）× (8 ÷ 12) ≈ 919.4元。
合理利用带薪年休假，不仅能放松身心，还能保障合法权益！💼💰
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