在现代企业治理和资本运作中，"股权代持"是一个较为常见的法律术语，但很多人对其具体含义和实际应用并不清楚。那么，“股权代持”到底是什么意思？它在实际操作中又有哪些风险与注意事项呢？

首先，我们来理解“股权代持”的基本概念。所谓股权代持，是指实际出资人（即实际股东）通过与他人签订协议，由该他人（即名义股东）以自己的名义持有公司的股份，但实际权益仍归于出资人所有的一种安排。

简单来说，就是一个人出资成为公司股东，但不直接登记为股东，而是由另一个人出面进行登记，而真正的权利和利益仍然属于出资人。这种安排在实践中被广泛使用，尤其是在一些特殊情况下，比如为了规避法律限制、保护隐私、规避监管或实现特定的商业目的等。

股权代持通常涉及三方关系：实际出资人、名义股东以及公司本身。其中，名义股东虽然在工商登记上是股东，但实际上并不享有完整的股东权利，也不承担全部的义务。而实际出资人则通过协议的方式，确保自己能够享有相应的投资回报和决策权。

然而，尽管股权代持在某些情况下具有一定的灵活性和便利性，但它也存在诸多潜在风险。例如：

1. 法律风险：如果代持协议不完善，或者双方对权利义务的约定不明确，一旦发生纠纷，实际出资人的权益可能难以得到保障。

2. 税务风险：在某些国家和地区，代持行为可能被视为逃避税收的行为，从而引发税务稽查和处罚。

3. 公司治理风险：名义股东可能擅自处分股权，或者在公司重大事项上做出不利于实际出资人的决定。

4. 信息披露问题：如果代持行为未按规定披露，可能影响公司治理的透明度，甚至引发监管机构的关注。

因此，在考虑是否采用股权代持方式时，建议实际出资人与专业律师充分沟通，制定详细的代持协议，并确保所有操作符合相关法律法规的要求。同时，也可以考虑通过其他合法合规的方式实现类似目的，如设立信托、设立有限合伙企业等。

总的来说，股权代持是一种复杂的法律安排，既有可能带来便利，也可能隐藏风险。只有在充分了解其法律性质和潜在后果的基础上，才能做出明智的决策。