在企业中，做标书是一项非常重要的工作，它涉及到多个部门和岗位的合作。那么，具体来说，做标书到底属于哪个职位呢？这需要从标书制作的过程和职责范围来分析。

首先，标书制作并不是一个独立的岗位名称，而是多种角色共同协作的结果。一般来说，负责标书制作的人可能来自以下几个职位：

一、市场营销人员

市场营销团队通常负责了解客户需求、市场动态以及竞争对手情况。他们参与标书的前期准备阶段，提供相关的市场调研资料，并协助撰写部分与市场相关的内容。例如，在技术方案中融入最新的行业趋势或客户偏好等信息。

二、项目管理人员

项目经理是整个项目的负责人，对于标书制作也承担着重要责任。他们需要确保标书符合招标文件的要求，同时还要协调内部资源以满足客户的期望。项目经理还需要对最终提交的标书进行审核，保证其完整性和准确性。

三、技术人员

如果投标项目涉及专业技术领域，则需要由专业技术人员来编写相应部分的技术方案。这些技术人员可能是研发工程师、系统架构师或其他领域的专家，他们根据自身专业知识完成特定章节的编写工作。

四、文秘专员/行政助理

文秘专员或行政助理则主要负责整理文档、排版设计等工作。他们会将各部门提供的素材整合成一份完整的标书，并按照招标方的要求调整格式、字体大小等内容。此外，在正式递交之前还需仔细检查是否有遗漏或者错误之处。

五、法务顾问

某些情况下，特别是涉及到复杂的法律条款时，可能会聘请外部律师作为法律顾问参与到标书编制过程中来。他们的任务是对合同条款进行审查并提出修改建议，从而降低潜在风险。

综上所述，“做标书”实际上是一个跨职能团队合作的过程，不同类型的员工都可能参与到其中。因此，并不存在单一意义上的“标书专员”这一职位名称。不过随着企业规模扩大及业务复杂度增加，一些大型公司已经开始设立专门负责此类工作的岗位——即所谓的“投标专员”。

总结起来，“做标书”属于市场营销部、项目管理部、技术开发部等多个部门中的相关工作人员共同完成的任务。每个参与者都发挥着不可或缺的作用，共同为争取到理想的商业机会而努力奋斗！