【就业工作总结报】2024年，在上级部门的正确领导下，我单位紧紧围绕“稳就业、促发展”的工作主线，深入贯彻落实国家和地方关于促进就业的各项政策，积极应对经济形势变化带来的挑战，扎实推进各项就业服务工作。现将本年度就业工作总结如下：

一、主要工作成效

1. 就业服务体系建设进一步完善

通过加强基层就业服务平台建设，优化服务流程，提升服务质量，全年共开展各类就业服务活动30余次，覆盖人群达5000余人次。

2. 重点群体就业帮扶力度持续加大

针对高校毕业生、失业人员、农村劳动力等重点群体，制定个性化就业帮扶方案，全年累计帮助1200余名劳动者实现就业或再就业。

3. 职业技能培训成效显著

结合市场需求和劳动者实际需求，组织开展职业技能培训项目15项，参训人数达800余人，培训后就业率超过75%。

4. 创业扶持政策落实到位

积极宣传创业扶持政策，协助符合条件的创业者申请创业补贴、贷款贴息等政策支持，全年新增创业实体120家，带动就业200余人。

二、重点工作完成情况（表格）

三、存在的问题与不足

尽管本年度就业工作取得了一定成效，但仍存在一些问题和不足：

1. 就业供需结构性矛盾仍较突出

部分行业岗位需求与求职者技能不匹配，导致部分劳动者难以找到合适岗位。

2. 基层就业服务力量有待加强

个别地区就业服务人员配备不足，影响了服务质量和效率。

3. 创业环境仍需优化

尽管有政策支持，但部分创业者反映融资难、市场开拓难等问题依然存在。

四、下一步工作计划

1. 加强就业政策宣传与落实

深入开展政策宣讲，提高群众对就业政策的知晓率和参与度。

2. 强化职业技能培训针对性

根据产业发展趋势，调整培训内容，提升培训的实用性和有效性。

3. 推动就业服务向基层延伸

加强乡镇（街道）就业服务平台建设，提升基层服务能力。

4. 优化创业环境，激发市场活力

继续完善创业扶持体系，为创业者提供更全面的服务和支持。

结语：

2024年，我单位在促进就业方面取得了一定成绩，但也清醒认识到当前面临的挑战。下一步，我们将继续坚持以人民为中心的发展思想，不断探索创新就业服务模式，努力推动实现更高质量和更充分的就业，为经济社会发展作出更大贡献。