新劳动法工作满十年赔偿（新劳动法）

🌟【新劳动法】职场权益大升级！💼✨

随着社会经济的发展，劳动者的权益保护显得尤为重要。近日，“新劳动法”正式出台，为劳动者带来了更多保障和福利。新法规明确规定了工作时间、加班补偿以及休息休假等条款，确保每位员工都能享有合理的休息权和劳动报酬。加班不再是无限制的“自愿”，企业需依法支付不低于工资的150%的加班费，甚至在节假日达到300%！💪💰

此外，新法还特别强调了对女性职工的保护，比如产假延长至至少98天，并增加了哺乳期的灵活安排选项。同时，对于劳动合同的签订与解除也做出了更明确的规定，避免用人单位随意辞退员工。这不仅维护了劳动者的合法权益，也为构建和谐劳动关系奠定了坚实基础。🤝💬

让我们一起关注新劳动法，用法律武器捍卫自己的权益吧！💪🎉

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