在职称评定的过程中，所在部门的考核鉴定意见是至关重要的环节之一。这一部分不仅是对个人工作能力、专业水平以及职业操守的全面总结，也是评审委员会判断申请人是否符合相应职称标准的重要依据。因此，在撰写部门考核鉴定意见时，需要做到客观公正、实事求是，并且能够充分展现申请人的综合能力和贡献。

以下是一个参考性的范例：

职称评定所在部门考核鉴定意见

经我单位领导及同事共同评估，现对XXX同志在专业技术岗位上的表现作出如下鉴定：

该同志自入职以来，始终秉持认真负责的工作态度，积极投身于本职工作，展现了较强的专业技能和良好的团队协作精神。特别是在[具体领域或项目]方面，其表现出色，不仅圆满完成了各项任务目标，还多次提出创新性建议，为部门工作的优化改进提供了有力支持。例如，在参与[某项重要项目]期间，XXX同志凭借扎实的专业基础和敏锐的洞察力，成功解决了多个技术难题，得到了客户及上级领导的高度评价。

此外，该同志还注重个人学习与成长，不断通过自学或参加培训提升自身业务水平。其持续学习的态度不仅增强了自身的竞争力，也为其他同事树立了榜样。同时，该同志在日常工作中严格遵守职业道德规范，展现出高度的责任心和社会责任感。

综上所述，我们认为XXX同志完全具备申报[所申请职称名称]的资格条件，其专业能力、职业素养均达到了较高水准。我们对其未来的发展充满信心，并希望其能够在更高层次上继续发挥光热，为公司和社会创造更大价值。

特此推荐！

（单位盖章）

年 月 日

请注意，以上仅为一个示例性文本，实际撰写时应根据申请人的具体情况调整内容，确保真实反映其实际表现。同时，保持语言简洁明了，避免使用过于复杂或晦涩的词汇，以便让评审人员更容易理解和认可。