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  • 🌟签三年劳动合同的潜在劣势🌟

    在职场中,签订一份为期三年的劳动合同似乎是一种稳定的选择,但凡事都有两面性。首先,灵活性较低是其一大弊端。一旦签约,员工可能面临难

    2025年03月18日 01:19:11